jueves, 31 de enero de 2013

LA REFORMA LABORAL A CONVENIO



Celebrada ayer día 30 la quinta reunión de la Comisión Negociadora para el Convenio 2014-2016, la empresa respondió al movimiento realizado por CGT en la anterior reunión, no solo mostrando su indiferencia ante ese esfuerzo sino que también invitándonos a sumarnos al acuerdo social firmado el pasado mes de Noviembre, ante el que en su momento presentamos alternativas lógicas y sin coste para los trabajadores, que nadie quiso valorar.

Como muestra de su “voluntad negociadora” al inicio de la reunión, tiró sobre la mesa ante todas las organizaciones allí presentes, parte de la reforma laboral para incluirla en el Convenio Colectivo.

Desde CGT manifestamos que contra esa Reforma habíamos convocado dos Huelgas Generales en 2012 (Al igual que hicieron las organizaciones firmantes del acuerdo). No vamos a consentir semejante provocación. Propusimos inmediatamente la inclusión en el Convenio de una cláusula que nos blinde ante la aplicación de los diferentes puntos de la Reforma Laboral. De no ser aceptada por la empresa, CGT no realizará ningún movimiento más en su plataforma.

A la empresa se la ha visto el plumero con el gesto de ayer. O incluimos ese escudo anti-reforma en convenio, o la empresa, llegado el 2014 podría descolgarse de sus puntos esenciales, o bloquear las futuras negociaciones para que, aplicando la ultraactividad, aniquilar el Convenio de Renault. Sin esa cláusula que proponemos CGT, el Convenio es papel mojado.

Esperemos que estas organizaciones que tan rotundamente se negaron a incluir en su “plataforma” ninguna de nuestras alternativas (ni siquiera las referidas a la creación de empleo), hagan lo mismo con estos “añadidos” de la empresa, y estén a la altura de las circunstancias defendiendo nuestra propuesta. También han sido convocantes de 2 huelgas contra la reforma y no se entendería que no intenten anularla en Convenio. Traicionarían a las millones de personas que salieron a la calle contra la reforma y los recortes del Gobierno.

Próxima reunión, el 6 de Febrero.
31 de enero de 2013

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